Vanaf heden is een aanvullende update beschikbaar voor de module ‘Kantoorregelingen’ van het Novak Kwaliteitssysteem. Dit in verband met de overgangsregeling voor het UBO-register die geldt vanaf 1 juni aanstaande. U kunt de update direct ophalen, verwerken en toepassen. Klik hier voor meer informatie over het ophalen van een update en hier voor het […]
Kwaliteitssysteem
Resultaten BFT onderzoek Opleidingsverplichting Wwft
Recent heeft het Bureau Financieel Toezicht (BFT) de resultaten bekendgemaakt van het onderzoek uit 2022 en 2023 naar de opleidingsverplichting door Wwft-instellingen die onder het toezicht van het BFT vallen zoals accountantskantoren. Uit het onderzoek blijkt dat met name kleine kantoren nog niet voldoen aan de periodieke opleidingsverplichting. De opleidingsverplichting […]
De Wwft in de praktijk – Casussen van het Bureau Financieel Toezicht (BFT): ongebruikelijke transacties: onbekende herkomst van gelden.
De mkb-accountantspraktijk krijgt met enige regelmaat te maken met witwaspraktijken en financiering van terrorisme. Waar moet u op letten bij uw werkzaamheden voor cliënten? Hoe herkent u een ongebruikelijke transactie? Om u hierbij te ondersteunen, publiceert Novak in samenwerking met het Bureau Financieel Toezicht (BFT) elke maand een Wwft-gerelateerde casus. […]
Update Novak Kwaliteitssysteem module Fiscale opdrachten 2023 beschikbaar
Vanaf heden is de update voor het Novak Kwaliteitssysteem module Fiscale opdrachten 2023 beschikbaar. U kunt deze update ophalen, verwerken en vervolgens toepassen. Inhoud update Op hoofdlijnen bevat deze update de volgende wijzigingen: Diverse instructies en modellen zijn waar nodig tekstueel (beperkt) aangescherpt; De sectie over horizontaal toezicht is inhoudelijk […]
Update Novak Kwaliteitssysteem module HRM 2023 beschikbaar
Vanaf heden is de update voor het Novak Kwaliteitssysteem module HRM 2023 beschikbaar. De inhoud bevat op hoofdlijnen de volgende aanscherpingen: De salaristabellen zijn geactualiseerd op basis van het onlangs verschenen Benchmarkrapport Accountancy 2023 – 2024 van Novak en Full•Finance; Per 1 januari 2024 staan diverse wetswijzigingen op stapel, zoals […]
Samenwerking BTW-INSTITUUT en Novak resulteert in ontwikkeling online btw-kennisplatform
Op 18 september is het Btw-portaal gelanceerd, een initiatief van BTW-INSTITUUT in samenwerking met Novak. Het Btw-portaal is een initiatief van het BTW-INSTITUUT in samenwerking met Novak. Het Btw-portaal gaat in op alle denkbare btw-onderwerpen waarbij u de inhoud direct in uw praktijk kunt toepassen. Bijvoorbeeld over btw-aftrek en vrijstellingen, […]
De Wwft in de praktijk – Casussen van het Bureau Financieel Toezicht (BFT)
De mkb-accountantspraktijk krijgt met enige regelmaat te maken met witwaspraktijken en financiering van terrorisme. Waar moet u op letten bij uw werkzaamheden voor cliënten? Hoe herkent u een ongebruikelijke transactie? Om u hierbij te ondersteunen, publiceert Novak in samenwerking met het Bureau Financieel Toezicht (BFT) elke maand een Wwft-gerelateerde casus. […]
Upgrade uw lidmaatschap naar plus!
Een aanstaande toetsing, nog de verplichte evaluatie vanuit de NVKS uitvoeren, uw kwaliteitsbeheersing weer op orde brengen, een opdrachtgerichte kwaliteitsbeoordeling uitvoeren? Veel accountantskantoren gebruiken het najaar om orde op zaken te stellen als het om kwaliteitsbeheersing gaat. Laat u hierbij ondersteunen door vakkundige adviseurs. Daarvoor bent u lid bij Novak. […]
Update Novak Kwaliteitssysteem module Beoordelingsopdrachten en de module Controleopdrachten
Vanaf heden is een tussentijdse update voor uw Novak Kwaliteitssysteem module Beoordelingsopdrachten en/of module Controleopdrachten beschikbaar. U kunt de update ophalen en na verwerking direct toepassen. De tussentijdse update bevat de volgende aanscherpingen en verbeteringen: Module Beoordelingsopdrachten / module Controleopdrachten Instructie materialiteit bij beoordelingsopdrachten/controleopdrachten: de alinea inzake de bepaling van de […]
Module HRM
Medewerkers zijn cruciaal voor uw kantoor. Daarom is het van groot belang om zaken rondom de medewerkers goed te regelen. Denk bijvoorbeeld aan het vastleggen van de arbeidsvoorwaarden/arbeidsovereenkomst, verwachtingsprofielen en/of afspraken met betrekking tot ontwikkeling en (permanente) educatie. Dit al naar gelang de omvang van uw kantoor. Waarom hiervoor zelf […]