Met enige regelmaat krijgen wij via onze servicedesk Novak-DIRECT vragen over de berekening van de nieuwe transitievergoeding sinds de invoering van de Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) van 1 januari 2020. Hiervoor was de Wet Werk en Zekerheid van kracht (WWZ) Situatie voor 1 januari 2020 (WWZ) Tot eind vorig […]
HRM
Update beschikbaar Novak Kwaliteitssysteem module HRM
Vanaf heden is een update voor het Novak Kwaliteitssysteem module HRM beschikbaar. De inhoud bevat op hoofdlijnen de volgende aanscherpingen en uitbreidingen: De salaristabellen zijn geactualiseerd op basis van het onlangs verschenen Benchmark rapport Accountancy 2019 – 2020 van Novak, Full•Finance en ABN AMRO. Om op een meer continue basis […]
Veelgestelde vraag – Transitievergoeding Regeling voor de Vervroegde Uittreding
Via onze servicedesk Novak DIRECT krijgen wij naast accountancy en fiscale vragen ook regelmatig vragen op het gebied van personeelszaken. Ook daarvoor kunt u terecht bij Novak DIRECT. Onze adviseur Wim Huurman is eigenaar van Pilatusdam Mens & Organisatie en werkt al tien jaar samen met ons. De volgende vraag […]
Update module HRM Novak Kwaliteitssysteem
Er is een update voor het Novak Kwaliteitssysteem module HRM beschikbaar. Het gaat om de volgende aanscherpingen en uitbreidingen. De diverse instructies zijn waar nodig aanscherpt in het kader van wijzigingen in actuele wet- en regelgeving. Hetzelfde geldt voor de arbeidsvoorwaardenregeling; De tabel met adviessalarissen en tarieven voor accountantskantoren is […]
Hoe zit het met de arbeidsovereenkomst in combinatie met de AVG?
Regelmatig krijgen wij via onze servicedesk Novak DIRECT vragen over de arbeidsovereenkomst in combinatie met de AVG. Mogelijk is deze informatie ook voor u interessant. Doe er uw voordeel mee! Het is raadzaam om in de arbeidsovereenkomst een bepaling op te nemen over datalekken samenhangend met de verplichting voor u […]
Update module HRM
Vanaf heden is een update beschikbaar voor de module HRM van het Novak Kwaliteitssysteem. De inhoud houdt op hoofdlijnen het volgende in: De diverse instructies zijn waar nodig aanscherpt in het kader van wijzigingen in wet- en regelgeving. Hetzelfde geldt voor de arbeidsvoorwaardenregeling en bijbehorende arbeidsovereenkomst. Bijlage 4 ‘Flexibele arbeidsvoorwaarden’ […]